उत्तर प्रदेश कनिष्ठ स्तर के लिए सीधी भर्ती
पद (साक्षात्कार की समाप्ति) नियम, 2022
और आवेदन
इन नियमों को उत्तर प्रदेश सीधी भर्ती कहा जा सकता है
जूनियर स्तर के पद (साक्षात्कार की समाप्ति) नियम, 2017।
(2) वे एक बार में लागू होंगे।
(3) वे कनिष्ठ स्तर के पदों पर सीधी भर्ती के लिए आवेदन करेंगे:
अनुच्छेद 309 के परंतुक के तहत राज्यपाल की नियम बनाने की शक्ति
संविधान, पदों और विभागों को छोड़कर, जिन्हें बाहर रखा गया है
सरकार द्वारा अधिसूचित आदेश द्वारा इन नियमों के लागू होने से।
अधिभावी
प्रभाव
2- ये नियम किसी भी बात के विपरीत होते हुए भी प्रभावी होंगे
किसी अन्य नियम या आदेश में निहित है।
परिभाषाएँ 3- इन नियमों में, जब तक कि विषय में कुछ भी प्रतिकूल न हो या
संदर्भ:
(ए) “नियुक्ति प्राधिकारी” का अर्थ है बनाने के लिए अधिकृत प्राधिकारी
प्रासंगिक सेवा नियमों के तहत नियुक्ति;
(बी) “संविधान” का अर्थ है भारत का संविधान;
(सी) “सरकार” का अर्थ है उत्तर प्रदेश की राज्य सरकार;
(डी) “गवर्नर” का अर्थ है उत्तर प्रदेश के राज्यपाल;
(ई) “जूनियर स्तर के पद” का अर्थ है सरकार द्वारा समय-समय पर समूह ‘बी’ (अराजपत्रित), समूह ‘सी’ और समूह ‘डी’ में वर्गीकृत पद
समय।
विरति
साक्षात्कार के
प्रत्यक्ष बनाना
के लिए भर्ती
कनिष्ठ स्तर
पदों
चयन प्रक्रिया में निर्धारित साक्षात्कार का प्रावधान
कनिष्ठ को सीधी भर्ती करने में प्रासंगिक सेवा नियम
स्तर के पदों को बंद कर दिया जाएगा, और इस तरह के बंद होने पर: –
(ए) जहां कनिष्ठ स्तर के पद पर सीधी भर्ती की प्रक्रिया है
केवल साक्षात्कार के आधार पर निर्धारित, ऐसा चयन होगा
लिखित परीक्षा के आधार पर ही किया जाता है।
(बी) जहां लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के लिए अलग-अलग अंक निर्धारित हैं
चयन प्रक्रिया में, साक्षात्कार के अंक शामिल किए जाएंगे
लिखित परीक्षा के लिए निर्धारित अंकों में। मामले में नहीं है
लिखित परीक्षा के लिए प्रावधान, के लिए निर्धारित अंक
साक्षात्कार को लिखित के लिए निर्धारित अंकों के रूप में माना जाएगा
इंतिहान।
(सी) उन पदों पर चयन के लिए जहां कौशल परीक्षा या तकनीकी परीक्षा है
आवश्यक है, ऐसे परीक्षण/परीक्षा के लिए निर्धारित अंक होंगे
केवल अर्हक प्रकृति के हैं और ऐसे अंकों की गणना नहीं की जाएगी
समग्र चयन प्रक्रिया।
(डी) यदि इन नियमों के लागू होने से पहले, के लिए विज्ञापन
किसी भी कनिष्ठ स्तर के पद पर चयन किया गया है और चयन
प्रक्रिया जारी है, ऐसे चयन अप्रभावित रहेंगे और
इस संबंध में जारी विज्ञापन के अनुसार किया जाएगा।
(ई) यदि विशेष परिस्थितियों में, के प्रशासनिक विभाग
सरकार को साक्षात्कार निर्धारित करने का औचित्य मिल गया
एक विशेष कनिष्ठ स्तर के पद पर चयन, प्रशासनिक
कार्मिकों को उचित प्रस्ताव प्रस्तुत करेगा विभाग
सरकार का विभाग, जो एक अच्छी तरह से विचार करेगा
ऐसे प्रस्ताव पर निर्णय
अन्य निबंधन
और शर्तें
प्रत्यक्ष के लिए
के लिए भर्ती
रहना
अप्रभावित
5- नियम-4 के प्रावधानों के अधीन, अन्य प्रावधानों में निहित है:
प्रासंगिक सेवा नियम अप्रभावित रहेंगे।
